職涯諮詢看了100份履歷後，我想寫一篇關於：#如何寫一份沒有廢話的履歷
| 最常見的狀況 |
1. 新鮮人不知道要寫什麼？
→ 把整個家族寫上去
2. 資深怕看起來太資淺
→ 羅列三大頁過往專案內容
3. 跨領域怕被認為不相干
→ 只有關鍵字沒有實際成就
▌Step 1 #找出職缺描述中的5個必要技能
是的，寫履歷的第一件事，不是寫履歷，是好好研究職缺描述的關鍵字。
Q：如果職缺描述很模糊怎麼辦？
A：可以看至少五個相同（至少類似）的職缺，找出其中相同的關鍵字，同類型的工作需要的工作技能會趨近一致。
整個104都是你的職缺描述大數據資料庫。
▌Step 2 #從關鍵字連結到相關的經驗
相關經驗的定義：
1. 有具體事蹟
2. 有數據
3. 避免形容詞(ex 「巨大」成就)
Q：如果沒有相關經驗怎麼辦？
❶ 有相近的可以用類似的，不一定全部一樣，ex：
新鮮人：沒有業務相關經驗，可以說大學社團拉贊助的事情。
❷ 5個裡面至少要有2-3個，獲得面試的機會比較大
❸ 如果一個都沒有，那或許你需要考慮一下先找一個跳板型的工作當作是過渡期，先取得相關的經驗。
▌Step 3 #根據五個關鍵字的優先級排序相關經驗
Q：不知道關鍵字的優先級如何排列？
A：把類似的五個工作職缺敘述的關鍵字一字排開，重複度越高，代表優先級越高，因為代表是該職缺的必備技能。
▌Step 4 #將用詞微調成與職缺敘述相同
Q：不知道要如何微調怎麼辦？
A：至少確認你在履歷中出現的關鍵字與職缺的是一樣的。
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#2020年小金魚的日更200篇挑戰 #DAY103
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